POSICION DE ATECH EN MESA TÉCNICA FRENTE A PROYECTO DE RESOLUCIÓN MINISTERIAL PARA CONFORMACIÓN GRUPOS MIXTOS EDUCACIÓN FÍSICA

Ante la convocatoria del Ministerio de Educación a Mesa Técnica –dependiente de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo establecida en la Ley del Estatuto del Docente, para el día martes 15 del corriente mes y año, para tratar el anteproyecto de Resolución elaborado por la cartera educativa, referido a la conformación de grupos mixtos de estudiantes, para el dictado del espacio curricular Educación Física, en todas las orientaciones de las escuelas secundarias, o sea que, se conformarían de acuerdo con lo estipulado en dicho anteproyecto, grupos mixtos de estudiantes en transformación de los grupos que hasta el momento eran grupos de estudiantes varones o mujeres. Dicho anteproyecto está fundado en dar cumplimiento a lo ordenado por la Ley 26743 –de Identidad de Género-, de plena vigencia.

La A.T.E.CH. previamente a concurrir a dicha Mesa, tomó contacto con grupos de docentes del nivel y de la especialidad Educación Física –de distintos puntos de la Provincia-, haciéndoles saber que bajo ningún motivo se admitirá pérdida de horas o cargos por aplicación del anteproyecto ministerial, en caso de convertirse en “resolución”, por lo que el día martes mismo, la Entidad expuso en dicha Mesa, la exigencia que en caso de darse cumplimiento a una resolución que lleve adelante lo indicado no deberá significar en modo alguno, pérdida de horas o cargos, ni tampoco pérdida de estabilidad para los docentes que se vienen desempeñando en los cargos u horas en cuestión; solicitando A.T.E.CH. además, que por el contrario, se exprese formalmente que en caso de necesidad se deban incrementar horas o cargos, para dar cumplimiento a la Ley antes citada.

Al día de la fecha no solamente, la Entidad tiene para esgrimir la posición que volcó en la Mesa Técnica, acompañada por las demás entidades respecto a no reducción de horas y /o cargos, posibilidad de ampliación de los mismos de acuerdo con las necesidades que existan, anticipando que presentará un anteproyecto de ley para que de certezas a los requerimientos que se han efectuado: resguardo de la estabilidad laboral, protección de los demás derechos; y en ningún momento contemplar reducción de cargos u horas por aplicación de la ley 26743.