La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chaco (ATECH) reivindicó este viernes los “logros obtenidos por la lucha docente” en una reunión de los secretarios generales de la provincia y su comisión directiva realizada en el salón del ATECH Sahara Hotel.
En la misma, destacaron el “paso adelante que se diera con cada uno de los puntos logrados en el marco del paquete de propuestas del Ejecutivo que se tomaron de manera conjunta con las demás entidades que conforman el Frente Gremial Docente, por decisión de la mayoría de los docentes de la provincia”.
A continuación, la transcripción del documento elaborado con los puntos tratados en la reunión:
EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DOCENTES Y DE LA EDUCACION PUBLICA
Fuente: D. Chaco
En la misma, destacaron el “paso adelante que se diera con cada uno de los puntos logrados en el marco del paquete de propuestas del Ejecutivo que se tomaron de manera conjunta con las demás entidades que conforman el Frente Gremial Docente, por decisión de la mayoría de los docentes de la provincia”.
A continuación, la transcripción del documento elaborado con los puntos tratados en la reunión:
EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DOCENTES Y DE LA EDUCACION PUBLICA
Como
primera cuestión se subrayó que como condición del Frente Gremial para
sentarse a la mesa de negociación se han desactivado los descuentos por
días de paro del mes de abril último.
PAUTA SALARIAL
Marcando la insuficiencia que aún sigue representando la pauta salarial en particular- en el contexto de crisis aguda por la que atravesamos los trabajadores de la educación y viniendo de perder en los dos últimos años no menos de la mitad de nuestros salarios en su poder adquisitivo-, reivindicamos desde el Frente Gremial la incorporación de la cláusula gatillo que trimestralmente se aplicara para reajustar los salarios docentes, asegurando al conjunto de los educadores chaqueños –activos y jubilados- dejar de perder frente a la inflación.
Marcando la insuficiencia que aún sigue representando la pauta salarial en particular- en el contexto de crisis aguda por la que atravesamos los trabajadores de la educación y viniendo de perder en los dos últimos años no menos de la mitad de nuestros salarios en su poder adquisitivo-, reivindicamos desde el Frente Gremial la incorporación de la cláusula gatillo que trimestralmente se aplicara para reajustar los salarios docentes, asegurando al conjunto de los educadores chaqueños –activos y jubilados- dejar de perder frente a la inflación.
LA PAUTA SALARIAL CON LA APLICACIÓN DE LA CLÁUSULA GATILLO AL MOMENTO ACTUAL
Los
incrementos, todos al valor del punto, lo que hace que repercutan sobre
todos los rubros del sueldo, abarcando a los colegas del sector pasivo,
quedando la pauta salarial del presente año a la fecha, de la siguiente
manera: 10 % con marzo (ya percibido); 10 % con junio; 5 % con agosto y
5 % con septiembre.
Pauta que con la aplicación de la cláusula gatillo –y por la inflación del primer trimestre del año que fuera superior al 10 % que tuvimos de incremento con el mes de marzo en casi dos puntos- se reajusta un 2 % retroactivo a marzo –por el que con los haberes de mayo se percibirá por ese concepto un equivalente a un 6 %-.
Ese 2% de reajuste por cláusula gatillo mencionado se incorpora a la pauta salarial, lo que hace que a partir de marzo el incremento sea de un 12 %, y lo que a su vez hace que al 30 % de pauta fijado sea de un 32 % nominal y un 36 % acumulativo.
Según la inflación que tengamos en el segundo trimestre será el porcentaje que surja para reajustar por cláusula gatillo lo que se irá incorporando a la pauta en cuestión y así sucesivamente.
Pauta que con la aplicación de la cláusula gatillo –y por la inflación del primer trimestre del año que fuera superior al 10 % que tuvimos de incremento con el mes de marzo en casi dos puntos- se reajusta un 2 % retroactivo a marzo –por el que con los haberes de mayo se percibirá por ese concepto un equivalente a un 6 %-.
Ese 2% de reajuste por cláusula gatillo mencionado se incorpora a la pauta salarial, lo que hace que a partir de marzo el incremento sea de un 12 %, y lo que a su vez hace que al 30 % de pauta fijado sea de un 32 % nominal y un 36 % acumulativo.
Según la inflación que tengamos en el segundo trimestre será el porcentaje que surja para reajustar por cláusula gatillo lo que se irá incorporando a la pauta en cuestión y así sucesivamente.
LA RECUPERACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO
Al reclamo por la recuperación del poder adquisitivo perdido en los dos últimos años, quedó establecido en el tercer punto de las medidas tomadas que, la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo en el mes de junio próximo debe expedirse para establecer dicha recuperación, para lo que desde ATECH y todas las entidades del Frente Gremial se encuentran trabajando a la fecha.
Al reclamo por la recuperación del poder adquisitivo perdido en los dos últimos años, quedó establecido en el tercer punto de las medidas tomadas que, la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo en el mes de junio próximo debe expedirse para establecer dicha recuperación, para lo que desde ATECH y todas las entidades del Frente Gremial se encuentran trabajando a la fecha.
LA DEVOLUCIÓN DE LOS DESCUENTOS POR DIAS DE PARO
En
la segunda quincena del presente mes de mayo está prevista la
devolución de los descuentos que se practicaron en el transcurso del año
2018, estando a disposición de los docentes que hayan sufrido los
descuentos, en ATECH y en cada Entidad del Frente, el soporte técnico
para constatación con recibos en mano, de la inclusión respectiva en el
mismo.
EL DECRETO DE EMERGENCIA EDUCATIVA, SIN EFECTO
EL DECRETO DE EMERGENCIA EDUCATIVA, SIN EFECTO
A
requerimiento de los gremios del Frente se ha incorporado en el paquete
de medidas propuestas por el Gobierno, la derogación inmediata del
arbitrario e inconstitucional decreto 1014/19, de declaración de
emergencia educativa, hoy ya derogado por el Decreto Nº 1532.
Si bien por las medidas judiciales planteadas por las entidades del Frente Gremial se hallaba suspendido momentáneamente con una cautelar hasta tanto se resolviera la cuestión de fondo, desde las entidades sindicales consideramos de vital importancia haya sido dejado sin efecto por parte del propio Poder Ejecutivo.
Si bien por las medidas judiciales planteadas por las entidades del Frente Gremial se hallaba suspendido momentáneamente con una cautelar hasta tanto se resolviera la cuestión de fondo, desde las entidades sindicales consideramos de vital importancia haya sido dejado sin efecto por parte del propio Poder Ejecutivo.
Para
evitar que se sentara un precedente nefasto para con el ejercicio de
derechos constitucionales, no solamente por parte de los trabajadores de
la educación sino de los demás integrantes de la comunidad educativa
chaqueña, toda vez que encerraba además de la conculcación lisa y llana
del derecho constitucional de huelga con medidas inadmisibles, un brutal
ajuste de toda la estructura del sistema educativo en todos sus niveles
y modalidades, y particularmente un claro direccionamiento hacia la
liquidación de los Institutos de Educación Superior de nuestra
provincia.
Recordarán
los colegas docentes que el decreto de emergencia educativa además
representaba el recorte de derechos en todos los órdenes de los
trabajadores de la educación, estableciendo límites por ejemplo a la
licencia extraordinaria del artículo 318 m) por certificaciones de
servicios demoradas –cuando la ley que determinó dicha licencia no lo
establece-, y que surgiera a propuesta de ATECH para resolver
coyunturalmente tan grave situación generada por el mismo Estado a los
colegas en condiciones de jubilarse y con la falta de las
certificaciones respectivas en tiempo y forma.
De
igual manera con el Decreto Nº 1531/19 se deroga el decreto 1248/19
–por el que se resolvía de manera unilateral e inconsulta a la Comisión
de Política Salarial y Condiciones de Trabajo –ámbito natural- fijado
por ley donde debe tratarse la temática en particular, nada más ni nada
menos que con lo referido al sistema de valoración de los trabajadores
de la educación.
RESTABLECIMIENTO DE LOS DEPARTAMENTOS DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS EN TODA LA PROVINCIA
A
reclamo de ATECH y de todo el Frente Gremial, la resolución 2217/19
MECCyT –de carácter provisorio y hasta tanto se restablezcan los
departamentos de reconocimientos médicos en toda la provincia de acuerdo
a la ley del Estatuto del Docente-, resuelve en lo inmediato el grave
problema generado por el Gobierno a los docentes, centralizando en Salud
Ocupacional exclusivamente en la capital provincial, generando los
graves perjuicios para los docentes de todos los rincones del Chaco.
FRENO AL AJUSTE CON LA SUSPENSION DE CIERRE DE CURSOS, DE DIVISIONES, DE GRADOS… POR SU CUMPLIMIENTO TOTAL
Una
de las medidas incorporadas al paquete de propuestas –a instancias del
Frente Gremial-, tiene que ver con la suspensión reclamada desde cada
una de los gremios del Frente, de los cierres de cargos, cursos,
divisiones, etc., en todos los niveles y modalidades del sistema
educativo provincial.
Reclamo que viene desde el año anterior particularmente y que ha generado innumerables reclamos, al Ministerio de Educación, a la Cámara de Diputados, específicamente a la Comisión de Educación, no habiéndose logrado hasta el dictado de la flamante Resolución Nº 2188/19 MECCYT de fecha 07 de mayo de 2019 la suspensión de cierres de cursos, divisiones, cargos…por todo el año 2019; y representando esta medida en particular, el resguardo de la fuente de trabajo de cientos de colegas en toda la provincia.
Como también la única posibilidad para el acceso y permanencia de cientos de educandos en las distintas instituciones de la Provincia donde se había programado de antemano y en el marco de un presupuesto de ajuste brutal en el sistema educativo el cierre de cargos, horas, etc.
Reclamo que viene desde el año anterior particularmente y que ha generado innumerables reclamos, al Ministerio de Educación, a la Cámara de Diputados, específicamente a la Comisión de Educación, no habiéndose logrado hasta el dictado de la flamante Resolución Nº 2188/19 MECCYT de fecha 07 de mayo de 2019 la suspensión de cierres de cursos, divisiones, cargos…por todo el año 2019; y representando esta medida en particular, el resguardo de la fuente de trabajo de cientos de colegas en toda la provincia.
Como también la única posibilidad para el acceso y permanencia de cientos de educandos en las distintas instituciones de la Provincia donde se había programado de antemano y en el marco de un presupuesto de ajuste brutal en el sistema educativo el cierre de cargos, horas, etc.
En
virtud de tal resolución, ATECH solicita a los colegas involucrados con
alguna situación de cierre previsto con anterioridad al citado
instrumento, comunique el caso concreto a la entidad para hacer cumplir
la Resolución 2188/19 como corresponde.
Los
logros hasta aquí destacados entre otros puntos incorporados, y que
tienen que ver con la defensa de los derechos de los trabajadores de la
educación y de la educación pública en sí , fueron reivindicados por la
totalidad de los secretarios generales, quienes subrayaron el apoyo
que se sigue recepcionando de los colegas en todos los rincones de la
provincia a medida que se extiende la información con los instrumentos
legales en mano, los que representan la puesta en marcha de varios de
los puntos tomados por ATECH y por todo el Frente Gremial Docente.
¡NI UN PASO ATRÁS!
Se reivindica el paso adelante que significan los logros alcanzados por la lucha de la docencia chaqueña en su conjunto a través del frente gremial docente.
Se reivindica el paso adelante que significan los logros alcanzados por la lucha de la docencia chaqueña en su conjunto a través del frente gremial docente.
La
reunión de secretarios generales de ATECH ha reivindicado una vez más
el alto espíritu de lucha del conjunto de la docencia chaqueña que ha
hecho que con la manifestación extraordinaria, inclaudicable y genuina
de los trabajadores de la educación a través de la lucha organizada en
toda la provincia, se pudiera dar un paso adelante –remarcando aún la
insuficiencia en lo salarial en el contexto de crisis aguda que
vivimos-, logrando una conquista histórica como la cláusula gatillo; el
freno al ajuste con la suspensión de los cierres de cursos, divisiones,
que tiene que ver con los derechos laborales de los docentes; como lo
referido a los reconocimientos médicos, entre todos los demás puntos que
conforman el paquete de medidas propuestas que acaban de tomarse por
parte del Frente Gremial a instancias de las decisiones de la mayoría de
la docencia chaqueña.
En
modo alguno estamos dispuestos a que el Gobierno logre desviar el eje
de discusión de la lucha docente para llevar al terreno de descuentos o
no descuentos de días de paro, y evitar la discusión por la recuperación
del poder adquisitivo –para lo que debe expedirse la comisión de
política salarial en junio próximo-, que está contenido en el tercer
punto de las medidas tomadas por ATECH y por el Frente Gremial en su
conjunto.
En modo alguno este Sindicato y con certeza, ninguno de los sindicatos del Frente estamos dispuestos a representarle el puente de plata al Gobierno para que evite discutir la recuperación del poder adquisitivo y nos “obligue” a discutir el no despojo de los bolsillos de los colegas con las medidas repudiables y de represalias y reprimendas como son los descuentos por días de paro.
En modo alguno este Sindicato y con certeza, ninguno de los sindicatos del Frente estamos dispuestos a representarle el puente de plata al Gobierno para que evite discutir la recuperación del poder adquisitivo y nos “obligue” a discutir el no despojo de los bolsillos de los colegas con las medidas repudiables y de represalias y reprimendas como son los descuentos por días de paro.
Por
último, instamos una vez más a todos los colegas a mantenernos unidos y
alertas ante el cumplimiento que de cada medida debe efectivizar el
Gobierno.
Fuente: D. Chaco
Los logros a los cuales se hace referencia desde la ATECH no son más que volver a las reglas de juego con las que siempre nos manejamos en la docencia chaqueña, es decir volvimos a la situación anterior al gobierno de Peppo. No hay señales claras de recuperación del poder adquisitivo, eso es falso, sin quieren creer eso desde Atech que lo hagan, pero que no le mientan al docente ni a la ciudadanía. La devolución de descuentos por días de paro, desde el vamos es inconstitucional, por lo tanto la devolución es solo una obligación moral del que ha descontado. Y no es lo mismo el valor del dinero al momento del descuento que a la hora de la devolución. Dejar sin efecto el llamado decreto de emergencia educativa, no es más que una medida creada para que tenga ese efecto, el efecto de apretar de meter temor y demostrar que el que manda es Peppo. Nos amenazaron con el cinto y nos hicieron creer que guardaron ese cinto porque nosotros se lo pedimos, por favor ¿alguien en verdad puede creer que el gobierno se pudo del lado del trabajador de la educación? En cuanto al restablecimiento de los reconocimientos médicos, era algo que ya no funcionaba y que funcionaba mejor de la manera en que se hacía antes, es decir tarde o temprano esto iba a darse así.
ResponderBorrarNo nos vendan por logros, lo que no es más que obligaciones del gobierno, no le hagan más el juego al Sr. Gobernador, porque no se puede ser patrón y secretario general a la vez. No se puede porque es imposible física y moralmente pero no olvidemos que son ustedes los responsables del descreimiento que tiene la causa docente en la provincia, son ustedes los que cargan con la cruz de la “rosca política”, no el trabajador, del cual ya ni se acuerda ni la Atech, Utre, Sitech o como se llamen. Si estamos equivocados los que así pensamos, demuestren con hechos que no son unos simples “rosqueros” y que quieren verdaderas mejoras para el sector. Eso sí, no creo que puedan llamar a movilizar a nadie, ya que las mayores movilizaciones las hicieron los docentes auto convocados, y por lo tanto es hora de replantearse la representatividad que dicen tener. Es hora de democratizar los gremios docentes.
A VER, UD. QUE TIENE LA VERDAD, DONDE ESTUVO TODOS ESTOS AÑOS DE LUCHA EN QUE FUIMOS PERDIENDO DERECHOS, SE TE INUNDÓ EL HOYO? PORQUE AHORA RECIÉN APARECEN MUCHOS DE LOS QUE AYER ERAN "APRETADORES" DE COLEGAS QUE LUCHABAN.... AHORA TE ACORDAS QUE LA LUCHA DOCENTE ES JUSTA, CUANDO VOS TAMBIÉN SOS RESPONSABLE DE LA SITUACIÓN DOCENTE POR TODOS TUS AÑOS DE SILENCIO CÓMPLICE, TE PREGUNTASTE XQ HOY HAY LUCHADORES QUE BROTAN DE LA TIERRA? SIMPLE... XQ ESTUBIERON ESCONDIDOS MIENTRAS NOSOTROS FUIMOS PERSEGUIDOS... EL SILENCIO ES SALUD...
ResponderBorrarMuy acertado tu comentario, Alan. Esto se soluciona fácil y yo lo hice, me desafilié porque mi gremio me decepcionó.
ResponderBorrarTE DECEPCIONÓ O TE CAGAST EN EL PORCENTAJE QUE TU GREMIO TE DESCUENTA... A FIN DE AÑO, VERÁS LO QUE SE CONSIGUIÓ...
ResponderBorrarAlan totalmente de acuerdo con tu opinión.
ResponderBorrarY es verdad anónimo 3, hay que desafiliarse.
Digan lo que digan, la verdad es que como docente de grado no llego a fin de mes, aún trabajando doble turno. Tengo una familia que mantener y servicios que pagar y el sueldo miserable que cobro no alcanza. Esa es la realidad
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