Presentaron notas ante la Legislatura y el Ministerio.
Atech, en base al trabajo que ha venido llevando adelante en las distintas localidades de la provincia, de cara a la transformación educativa en el nivel secundario, luego de analizar la transformación del Ciclo Básico y hoy la implementación para la puesta en marcha del Ciclo Orientado, llegó a la conclusión de la necesidad de ampliar los alcances de la Ley N° 7616/16, que dan estabilidad al docente titular y al interino, solamente hasta el próximo concurso, máxime que la misma no hace ningún tipo de referencia al suplente, mas allá de la antigüedad en el nivel “suplencia”.
“La falta de concurso y la titularización masiva -que hoy no es motivo de análisis- generan situaciones en los docentes que provocan ansiedad, desazón y preocupación, debido al vaciamiento de contenidos específicos fundamentalmente en el Ciclo Orientado, que conllevan la pérdida de carga horaria y de posibilidad en el futuro de acceder a nuevas horas”, sostuvo la secretaria general, Rosa Petrovich.
Por ello, desde la entidad consideran que la Ley mencionada debe “contener resguardo laboral para el interino respecto al titular y al suplente similar a los dos casos anteriores, es decir, en las condiciones establecidas en el artículo 6° de la Ley N° 7616/16, para el interino y suplente éste con 10 (diez) años de antigüedad en la suplencia a la fecha de aplicación de la transformación en el Ciclo Básico y Ciclo Orientado”, indicó.
Esta fue la posición concreta planteada por Atech formalmente y por escrito, a la Cámara de Diputados, como al Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, habida cuenta de lo anticipado por el Gremio en la Mesa Técnica para la cuestión. “No estamos dispuestos a participar de un ámbito donde se discute y se toma una decisión que luego no es respetada por el Ministerio”, concluyeron.
Fuente: DataChaco
Atech, en base al trabajo que ha venido llevando adelante en las distintas localidades de la provincia, de cara a la transformación educativa en el nivel secundario, luego de analizar la transformación del Ciclo Básico y hoy la implementación para la puesta en marcha del Ciclo Orientado, llegó a la conclusión de la necesidad de ampliar los alcances de la Ley N° 7616/16, que dan estabilidad al docente titular y al interino, solamente hasta el próximo concurso, máxime que la misma no hace ningún tipo de referencia al suplente, mas allá de la antigüedad en el nivel “suplencia”.
“La falta de concurso y la titularización masiva -que hoy no es motivo de análisis- generan situaciones en los docentes que provocan ansiedad, desazón y preocupación, debido al vaciamiento de contenidos específicos fundamentalmente en el Ciclo Orientado, que conllevan la pérdida de carga horaria y de posibilidad en el futuro de acceder a nuevas horas”, sostuvo la secretaria general, Rosa Petrovich.
Por ello, desde la entidad consideran que la Ley mencionada debe “contener resguardo laboral para el interino respecto al titular y al suplente similar a los dos casos anteriores, es decir, en las condiciones establecidas en el artículo 6° de la Ley N° 7616/16, para el interino y suplente éste con 10 (diez) años de antigüedad en la suplencia a la fecha de aplicación de la transformación en el Ciclo Básico y Ciclo Orientado”, indicó.
Esta fue la posición concreta planteada por Atech formalmente y por escrito, a la Cámara de Diputados, como al Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, habida cuenta de lo anticipado por el Gremio en la Mesa Técnica para la cuestión. “No estamos dispuestos a participar de un ámbito donde se discute y se toma una decisión que luego no es respetada por el Ministerio”, concluyeron.
Fuente: DataChaco
.jpg)
Comentarios
Publicar un comentario