Conflicto salarial UPCP realiza una medida de fuerza desde hoy y hasta el viernes: mañana habrá una marcha provincial a Casa de Gobierno
La Unión del Personal Civil
de la Provincia continúa esta semana con los paros que viene realizando
en rechazo a la propuesta salarial oficial y al pago de sumas en negro,
entre otros temas.
Desde UPCP informaron a Diario Chaco que la medida de fuerza continuará a través de un paro general de actividades este miércoles 26, jueves 27 y viernes 28 de marzo en la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos.
También, indicaron que UPCP marchará este jueves hacia Casa de Gobierno junto a sindicatos docentes.
Tendrá la misma modalidad que el paro de esta semana, esto es con asistencia a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en el interior en ambos casos con garantía de guardia mínima.
PUNTOS DE CONFLICTO
En la voz del Secretario General se notifica los puntos de conflicto colectivos definidos en el ámbito de la Asamblea que también dio lectura al mandato de los trabajadores del interior:
1.- Rechazo a la propuesta salarial efectuada por el Ejecutivo por no generar una recuperación del poder adquisitivo real del salario del trabajador esquilmado por la inflación.
2.- Rechazo al pago de sumas en negro.
3.- Aumento Salarial al Básico y reclamo de un piso garantizado remunerativo para el que es recientemente designado en la planta permanente del Estado Provincial
4.- Rechazo al archivo de la prórroga de la Ley 6655
5.- Estabilidad laboral y pase a planta para todos los trabajadores encuadrados en la Ley 6655.
CUMPLIMIENTO DEL ACTA ACUERDO 2013:
* Pago a los jubilados del corrimiento de cargo de diciembre.
* Promoción automática del trabajador a la categoría que le corresponda conforme la capacitación
* Adecuación inmediata retroactiva al 1 de marzo de 2013, del personal que cumple funciones de Auxiliar de Enfermería y Profesionales incluidos en el Decreto Nro. 1439/92 y modificatorias.
* Pago Automático de diferencias salariales adeudadas.
* Pago automático de Bonificación por Título y Antigüedad.
* Pago Bonificación por Insalubridad
* Pago del 150% acordado en Actas para el personal del Ministerio de Desarrollo Social y Ministerio de Salud Pública
* Implementación efectiva del Decreto 1172/10 en el Ministerio de Desarrollo Social.
* Calificación de tareas a los efectos del mantenimiento de la Bonificación por Dedicación tal como se venía percibiendo antes del dictado del Decreto 1708/13-
* Elaboración del Manual de Cargos y descripción de Puestos de Trabajo.
* Implementación de un sistema automático de actualización del salario.
* Cumplimiento efectivo del Decreto 2940/13 y derogación inmediata del Decreto Nro. 3085/13 Pago de los salarios a 22 trabajadores designados en la Planta Permanente del Estado Provincial.
* Conclusión del proceso de pase a planta del personal encuadrado en el Artículo 1 de la ley 6655.
* Cumplimiento de los acuerdos y solución de la problemática sectorial”, concluye el mismo.
Desde UPCP informaron a Diario Chaco que la medida de fuerza continuará a través de un paro general de actividades este miércoles 26, jueves 27 y viernes 28 de marzo en la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos.
También, indicaron que UPCP marchará este jueves hacia Casa de Gobierno junto a sindicatos docentes.
Tendrá la misma modalidad que el paro de esta semana, esto es con asistencia a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en el interior en ambos casos con garantía de guardia mínima.
PUNTOS DE CONFLICTO
En la voz del Secretario General se notifica los puntos de conflicto colectivos definidos en el ámbito de la Asamblea que también dio lectura al mandato de los trabajadores del interior:
1.- Rechazo a la propuesta salarial efectuada por el Ejecutivo por no generar una recuperación del poder adquisitivo real del salario del trabajador esquilmado por la inflación.
2.- Rechazo al pago de sumas en negro.
3.- Aumento Salarial al Básico y reclamo de un piso garantizado remunerativo para el que es recientemente designado en la planta permanente del Estado Provincial
4.- Rechazo al archivo de la prórroga de la Ley 6655
5.- Estabilidad laboral y pase a planta para todos los trabajadores encuadrados en la Ley 6655.
CUMPLIMIENTO DEL ACTA ACUERDO 2013:
* Pago a los jubilados del corrimiento de cargo de diciembre.
* Promoción automática del trabajador a la categoría que le corresponda conforme la capacitación
* Adecuación inmediata retroactiva al 1 de marzo de 2013, del personal que cumple funciones de Auxiliar de Enfermería y Profesionales incluidos en el Decreto Nro. 1439/92 y modificatorias.
* Pago Automático de diferencias salariales adeudadas.
* Pago automático de Bonificación por Título y Antigüedad.
* Pago Bonificación por Insalubridad
* Pago del 150% acordado en Actas para el personal del Ministerio de Desarrollo Social y Ministerio de Salud Pública
* Implementación efectiva del Decreto 1172/10 en el Ministerio de Desarrollo Social.
* Calificación de tareas a los efectos del mantenimiento de la Bonificación por Dedicación tal como se venía percibiendo antes del dictado del Decreto 1708/13-
* Elaboración del Manual de Cargos y descripción de Puestos de Trabajo.
* Implementación de un sistema automático de actualización del salario.
* Cumplimiento efectivo del Decreto 2940/13 y derogación inmediata del Decreto Nro. 3085/13 Pago de los salarios a 22 trabajadores designados en la Planta Permanente del Estado Provincial.
* Conclusión del proceso de pase a planta del personal encuadrado en el Artículo 1 de la ley 6655.
* Cumplimiento de los acuerdos y solución de la problemática sectorial”, concluye el mismo.
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