Finalmente un solo sindicato, Federación Sitech, sostiene medidas de
fuerza por 72 horas esta semana. Mientras, el ministro de Educación
confirmó deducciones a quienes adhieran. El ciclo se inaugura desde La
Leonesa.
Hoy comienza el ciclo lectivo del Nivel Secundario en toda la
provincia, tal como lo estipula el Calendario Escolar 2016. Por tal
motivo, el gobernador Domingo Peppo, junto al ministro de Educación
Daniel Farías, presidirá el acto oficial, a las 8.30, en la Escuela de
Educación Secundaria (EES) 183 Zunilda Jubert de Navarro de La Leonesa.
Este establecimiento es nuevo, fue inaugurado en octubre del año pasado
y representó una inversión de $10.571.581,87, financiada a través del
programa Más Escuelas.
Al mismo tiempo Federación Sitech convocó a un paro por 72 horas desde
hoy, siendo el único gremio docente que sostiene conflicto por
recomposición salarial, ya que Atech aceptó la oferta oficial pese a
considerarla insuficiente, por lo que no tomará medidas de fuerza.
Ante esto el titular de la cartera educativa confirmó la decisión que
fue anticipada días atrás de aplicar descuentos a aquellos docentes que
se adhieran a las protestas.
Descuentos
El ministro de Educación Daniel Farías aseguró que tomó la decisión de
descontar los días no trabajados por los docentes que acataron medidas
de fuerza, teniendo en cuenta «el esfuerzo económico que realizó el
gobierno provincial para concretar un incremento sustancial del salario
docente para garantizar un piso salarial de un 30% al valor del punto».
El ministro dijo que ante la intransigencia de un sector del
sindicalismo ya dio las instrucciones a las áreas correspondientes para
realizar los descuentos de haberes por días de paro.
A su vez ratificó que con la última propuesta mejorada de incremento
salarial que ofreció el Gobierno, el promedio de aumento de los docentes
será de más de un 31,56%, recordando el esquema de aumentos: un 20% en
marzo, un 3% en abril, un 2% en mayo y un 5% más a partir de agosto
(todos al valor del punto índice, que es un componente del sueldo que
establece la evolución del salario); además el acrecentamiento del Fondo
Nacional de Incentivo Docente (Fonid).
También Farías destacó que el compromiso del Gobierno es continuar el
diálogo permanente durante el presente ciclo lectivo, en el marco de la
Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo Docente. Al
respecto, reivindicó este espacio por medio del cual las autoridades y
todas las organizaciones sindicales, inclusive las que llevan adelante
medidas de fuerza, avancen en distintos aspectos desde el sueldo hasta
en las cuestiones administrativas organizativas institucionales y
pedagógicas para mejorar la educación del Chaco.
La propuesta salarial
La última propuesta de incremento salarial para los docentes fue la siguiente:
A partir de este mes un incremento del 20% al valor del punto, pasando el índice a ser de 2,54005560.
A partir de abril, un incremento del 3% al valor del punto, acumulable a marzo, pasando el índice a ser de 2,61625727.
A partir de mayo, un incremento del 2% al valor del punto, acumulable a abril, pasando el índice a ser de 2,66858241.
La diferencia existente entre el piso salarial asegurado y el
incremento otorgado en el primer semestre se completa con un incremento
del 5% al valor del punto a partir de agosto, acumulable a junio,
pasando el índice a ser de 2,80201153. En tanto que para enero y
febrero, un monto fijo no bonificable y no remunerativo de $430 por
agente y por mes, el cual se abonará por planilla complementaria en la
cuarta semana de marzo, en un solo pago de $860.
Además, el Fonid $400 a partir de febrero que se suman a los $510 que
ya vienen percibiendo los docentes, alcanzando así a los $910. El Fonid
será de $300 a partir de julio, que se suman a los $400 de febrero y a
los $510 que ya vienen percibiendo los docentes alcanzando así a los
$1.210.
Se recuerda que Nación acordó en la paritaria nacional docente
garantizar que el ingreso mínimo de un trabajador de la educación sea de
$7.800 para febrero y $8.500 para julio.
El paro de Sitech
Según explicaron desde Federación Sitech la medida de fuerza convocada
para esta semana responde al rechazo de las bases a la última propuesta
salarial realizada por el Gobierno por considerarla «mezquina, en
cuotas, con montos en negro y anual».
Asimismo, manifestaron que « la crisis generalizada, producto de la
devaluación y la creciente inflación que golpea al país de ninguna
manera puede ser cubierta con un 30% anual de recomposición salarial,
por lo que el Gobierno deberá realizar el mayor esfuerzo posible para
este primer semestre dejando abierta la discusión salarial», indicaron.
«De esta situación no sólo es responsable el gobierno provincial, sino
también el nacional que se niega a enviar los recursos económicos que
por ley le corresponde a cada provincia, que de concretarse permitiría
no sólo solucionar el conflicto en educación, sino también los problemas
que existen en salud y seguridad», añadieron.
También, como ya lo hicieron días atrás, repudiaron «la amenaza del
ministro de Educación sobre la posibilidad de aplicar descuentos a los
docentes que adhieran a la medida de fuerza, teniendo en cuenta que como
la historia lo ha demostrado esta práctica sólo agudiza el conflicto,
siendo la única forma de superarlo realizando una mejor propuesta y no
con medidas represivas». Asimismo, reiteraron a los docentes que
realizan asambleas que «no es el directivo, el supervisor o algún
funcionario del ministerio el encargado de controlarlo, por lo que
advertimos que cualquier intento de intromisión será denunciado en los
organismos de contralor por práctica desleal».
» MÁs vale pájaro en mano...
El otro gremio que venía implementando medidas de fuerza desde el
inicio del ciclo lectivo primario, Atech, tras bajar la consulta a sus
bases de la última oferta realizada por el Gobierno decidió, en su
asamblea realizada el sábado pasado, tomar esta propuesta no sin antes
calificarla de insuficiente, no obstante destacó la importancia de haber
logrado, a propuesta de Atech, la fijación de un piso salarial anual y
dirigido en su totalidad al sueldo en blanco, con la incorporación al
valor del punto en pos de los derechos del conjunto de los docentes
tanto activos como jubilados, con vistas a ir corrigiéndolo, en el marco
de la discusión abierta y de carácter permanente, de acuerdo con el
comportamiento de la economía y al costo de vida.
Ese piso anual del 30%, aún insuficiente en su porcentaje tal lo
marcara Atech, razón por la cual la discusión sigue abierta, se
percibirá un 20% con los sueldos de marzo/16; 3% con sueldos de
abril/16; 2% con sueldos de mayo/16 y el 5% que completa el piso anual
con sueldos de agosto /16. Ello sin los montos en negro o cifras no
remunerativas y no bonificables.
Fuente: La Voz del Chaco
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Una vergüenza querer descontar a docentes parte del "aumento" del 30% que aún no se cobró. Una vergonzosa y lamentable medida, teniendo en cuenta el incremento del 57,3% que tuvieron Farías y su séquito. ¿Colegas....Que pensamos hacer ante este atropello?
ResponderBorrarMIJNO, SIGUE DENUNCIANDO A LOS DESLEALES, DA PELEA HERMANO, LOS DEMÁS YA ARREGLARON, YA NOS ENTREGARON, DORITA HACIENDO DE PANTALLA EN PUBLICIDADES DE MESAS TÉCNICAS, CON NINGUNA FORMACIÓN, MÁS QUE LA DE ALCAHUETA, LOS DEMÁS CALLADITOS LA BOCA, PATITOS ALINEADOS AL PODER DE TURNO, LOS DOCENTES CON MIEDO DE SEGUIR PERDIENDO. LISTO EL PLAN LES FUNCIONA LOCO
ResponderBorrarhola Aurora, este mes pagan incentivo docente?? o sea del mes atrasado, creo seria de febrero.
ResponderBorrarMIJNO ES UN VIEJO CADUCO QUE NO QUIERE DESPEGARSE DEL SILLON DE DIRIGENTE,Y A CAUSA DE ESO HACE CADA HUEVADA QUE DA CALAMBRE,COMO LOS PAROS CON ASISTENCIA MAL ORGANIZADOS Y DONDE LOS DIRECTIVOS PRESIONAN AL DOCENTE Y LUEGO LO MANDAN AL MUERE.
ResponderBorrarSABIAN QUE PARA HACER LOS DESCUENTOS SE VAN A GUIAR POR LAS LISTAS DE AFILIADOS QUE TIENE SITECH? POR ESO EL MINISTRO YA ADELANTO QUE HABRA DESCUENTOS, NO NECESITA ESPERAR QUE LES INFORMEN CON LA DOCUMENTACION DE FIN DE MES, SE LES DESCONTARA A TODOS LOS QUE ESTEN AFILIADOS A SITECH,ESA INFORMACION SE MANEJA EN CASA DE GOBIERNO
ResponderBorrarQué despelote, ya no entiendo nada. Y el segundo proporcional d suplentes, y el incentivo de febrero, para cuando. Ya estamos a mitad del mes..
ResponderBorrarTe explico, ahora nos descuentan los días de paro y en unos días con NUESTRA PLATA nos pagan el doble incentivo y bla, bla, bla. Se entiende???
ResponderBorrarLos funcionarios 57%. Los trabajadores 30%. La Justicia Social.
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