Los jubilados tendrán acreditado su sueldo mañana a partir de las 21. El día siguiente, será el turno de los trabajadores activos.
Este jueves y viernes inicia el cronograma de pago de los salarios de la administración pública provincial. El primer día será el turno de los jubilados, y continuará con los trabajadores activos estatales.
A partir de las 21 de este jueves, ya estará disponible para que los empleados pasivos puedan acceder a sus haberes correspondientes en los cajeros automáticos del Nuevo Banco del Chaco. Un día después, podrán acceder a sus ingresos a través de las ventanillas por las sucursales habilitadas.
En tanto que los trabajadores activos tendrán su sueldo acreditado el viernes 28 de julio en los cajeros del NBCH, mientras que podrán cobrar por ventanilla a partir del lunes 31.
Los salarios tendrán un aumento del 10% a la escala general producto del acuerdo que se había llegado en las negociaciones de marzo.
"A esa suba se debe agregar otro incremento, en forma de bonificación de equiparación salarial. En este caso será del 30%, que se calcula sobre el sueldo básico, el complemento básico y el suplemento remunerativo. Estaba previsto en tres etapas, pero se decidió acortar a dos, tras un acuerdo con los sindicatos estatales", indicaron desde el Gobierno Provincial.
Fuente: Diario Chaco
Este jueves y viernes inicia el cronograma de pago de los salarios de la administración pública provincial. El primer día será el turno de los jubilados, y continuará con los trabajadores activos estatales.
A partir de las 21 de este jueves, ya estará disponible para que los empleados pasivos puedan acceder a sus haberes correspondientes en los cajeros automáticos del Nuevo Banco del Chaco. Un día después, podrán acceder a sus ingresos a través de las ventanillas por las sucursales habilitadas.
En tanto que los trabajadores activos tendrán su sueldo acreditado el viernes 28 de julio en los cajeros del NBCH, mientras que podrán cobrar por ventanilla a partir del lunes 31.
Los salarios tendrán un aumento del 10% a la escala general producto del acuerdo que se había llegado en las negociaciones de marzo.
"A esa suba se debe agregar otro incremento, en forma de bonificación de equiparación salarial. En este caso será del 30%, que se calcula sobre el sueldo básico, el complemento básico y el suplemento remunerativo. Estaba previsto en tres etapas, pero se decidió acortar a dos, tras un acuerdo con los sindicatos estatales", indicaron desde el Gobierno Provincial.
Fuente: Diario Chaco
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