El
bono de fin de año no parece tener quórum público al nivel de las
provincias. Son 13 las jurisdicciones que ya mostraron su negativa,
entre ellas, Chaco; en tanto hay otras tres que todavía no resuelven su
situación: Ciudad Autónoma de Buenos y de las provincias de Buenos Aires
y Córdoba.
Lo
cierto es que son 8 las provincias que van a sumarse al pago y lo harán
por montos que varían entre $3.500 y $10.000 según el caso.
Ellas
son Río Negro, por un total de $3.500; Misiones, por $4.000; La Rioja,
también por $4.000; Formosa, por $5.000; La Pampa, por $6.000; Tierra
del Fuego, también por $6.000; San Luis, por $9.000; y Santiago del
Estero, por $10.000.
Quienes
no recibirán bono de fin de año son los empleados públicos de
Catamarca, Chaco, Chubut, Corrientes, Entre Ríos, Jujuy, Neuquén, Salta,
Santa Cruz, Tucumán, Santa Fe, San Juan y Mendoza, según publica hoy el
diario BAE.
"La
mayoría de las provincias ha aplicado una política salarial restrictiva
en 2018, con el objeto de mejorar sus cuentas fiscales, en un año en
que se aceleró la inflación y con ello los recursos, cuando se los mide
en valores nominales. En este contexto, puede ser adecuada la aprobación
de un Bono de fin de año, especialmente en provincias que no aplican
cláusula gatillo por inflación y que con esta medida eviten renegociar
salarios este año, pasando esa instancia para 2019", detalló un informe
reciente publicado por la Fundación Mediterránea.
Al
tercer trimestre del 2018, detalló el informe, el gasto salarial caía
entre 10-15%, en términos reales, en provincias como Misiones Santa Cruz
y Chaco. La baja era de entre 5-10% en Río Negro, Chubut, Santa Fe,
Mendoza y Tierra del Fuego. Por el contrario, sólo mostraban un mayor
gasto en personal, a valor constante, Formosa, La Rioja, Neuquén y San
Juan, aunque en ningún caso se trataba de un guarismo superior al 1%.
De
las 13 provincias que ya afirmaron que no van a pagar el bono de fin de
año, hay cuatro que tienen cláusulas gatillo pendiente. De hecho,
Mendoza, San Juan, Santa Fe y Tucumán poseen una instancia de cláusula
gatillo que será instrumentada para corregir la pérdida del poder
adquisitivo de los salarios en cada una de estas jurisdicciones.
Hacia
el cierre del año se definirá la situación de los trabajadores públicos
de la CABA, la Provincia de Buenos Aires y Córdoba. Claramente se trata
de tres jurisdicciones clave. Y es que la CABA cuenta con 196.000
funcionarios públicos que serían alcanzados por un potencial
otorgamiento del bono. En Córdoba, por su parte, hay aproximadamente
137.000 asalariados que se verían beneficiados. Mientras que en la
Provincia de Buenos Aires el alcance es de una masividad incluso
superior ya que hay 575.000 empleados públicos que lo cobrarían.
Fuente: D. Chaco
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