No obstante, se mantienen las medidas de fuerza sectoriales.
El plenario provincial de delegados de la UPCP aprobó este jueves por mayoría la contrapropuesta salarial prestada por el gobierno provincial, con unas modificaciones realizadas por el ministro de Hacienda, Cristian Ocampo, en la reunión mantenida este miércoles por la noche, por lo que no habrá nuevo paro general.
La nueva oferta consiste en una suma segmentada, no remunerativa y no bonificable, durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, con el compromiso de ir incorporarndo ese monto a la Escala Salarial, a partir de diciembre.
Sin embargo, el gremio definió mantener las medidas de fuerza sectoriales, a la espera del inicio de las mesas técnicas de cada área en conflicto.
La propuesta del gobierno consiste en 1.000 pesos no remunerativos ni bonificables para el personal de las categorías de Servicios y Maestranza; 900 pesos para administrativos; 800 pesos para profesionales, y 700 para los cargos jerárquicos (jefe de departamento, director y director general)
Fuente: DataChaco
El plenario provincial de delegados de la UPCP aprobó este jueves por mayoría la contrapropuesta salarial prestada por el gobierno provincial, con unas modificaciones realizadas por el ministro de Hacienda, Cristian Ocampo, en la reunión mantenida este miércoles por la noche, por lo que no habrá nuevo paro general.
La nueva oferta consiste en una suma segmentada, no remunerativa y no bonificable, durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, con el compromiso de ir incorporarndo ese monto a la Escala Salarial, a partir de diciembre.
Sin embargo, el gremio definió mantener las medidas de fuerza sectoriales, a la espera del inicio de las mesas técnicas de cada área en conflicto.
La propuesta del gobierno consiste en 1.000 pesos no remunerativos ni bonificables para el personal de las categorías de Servicios y Maestranza; 900 pesos para administrativos; 800 pesos para profesionales, y 700 para los cargos jerárquicos (jefe de departamento, director y director general)
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