martes, 11 de julio de 2017

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La UPCP acató la conciliación obligatoria y suspendió el paro

La audiencia fue fijada para este viernes, a las 10.

La UPCP informó este lunes, pasado el mediodía, que el gremio fue notificado de la conciliación obligatoria dictada por la Dirección Provincial de Trabajo, por lo que quedaron suspendidas todas las medidas de fuerza que venían llevando adelante desde el sindicato.

Así lo confirmó el secretario general de la UPCP, José Niz, que anticipó que si el gobierno no realiza una oferta concreta, retomarán las medidas de fuerza.

La conciliación obligatoria había sido solicitada por el Poder Ejecutivo, luego de que el gremio adelantara que la medida de fuerza continuaría por el resto de la semana.

La audiencia fue fijada para el viernes 14, a las 10.

"SI NO HAY UNA OFERTA CONCRETA, RETOMAREMOS LAS MEDIDA DE FUERZA"

Niz sostuvo que "la conciliación obligatoria es un procedimiento de naturaleza institucional cuya apertura ha sido resuelta por la Dirección Provincial del Trabajo y esperamos que vayan munidos de los instrumentos legales que soluciones los puntos de conflicto".

Expresó además que exigirán que la autoridad que represente al Ejecutivo tenga facultades suficientes para tomar decisiones concretas y pertinentes a los puntos que reclamamos. "De otro modo las medidas se recrudecerán", afirmó.

Los puntos de conflicto están formalmente notificados a la patronal y esperamos que esta medida no se un juego dilatorio nada más.

Recalcó además que se exigirá la total cancelación por parte de la Provincia del Chaco, de la deuda en concepto de cuota sindical además de los puntos de conflicto notificados.

LOS RECLAMOS DE LA UPCP

- Cancelación total de la deuda en concepto de cuota sindical
- Incremento salarial para el segundo semestre
- Pago de refrigerio para todas las jurisdicciones con retroactividad al mes de mayo de 2017
- Pago de bonificaciones a los trabajadores que se les ha reconocido el derecho en instrumentos legales dictados cuyos pagos a la fecha no se han efectivizado
- Plena y efectiva ejecución del Decreto 2361/15 manteniendo el grupo en el que reviste el agente
- Pase a planta de personal precarizado y creación de cargos por necesidades institucionales
- Solución efectiva a los puntos de conflicto sectoriales
Fuente:  DataChaco

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