En vísperas de la reunión entre el ministro de Educación, Daniel Farías, y los gremios docentes por el reclamo salarial, la Atech advirtió que espera que la propuesta salarial sea “en blanco, para activos y pasivos, suficiente y que posibilite ser considerada por la docencia”, al tiempo que remarcó que se aguarda que la reunión “no sea un acto dilatorio que reavive el conflicto no resuelto a la fecha”, y que “una actitud de este tipo profundizaría el conflicto”.
EL BALANCE DE UNA MEDIDA DE FUERZA
Por otra parte, la secretaria general de Atech, Rosa Petrovich, manifestó su agradecimiento a los docentes chaqueños por el acatamiento a la medida de fuerza convocada por la Entidad, por 48 horas, en todos los niveles y modalidades sin asistencia a los lugares de trabajo en toda la provincia los días miércoles 10 y jueves 11, la medida de fuerza convocada orgánicamente por falta de respuestas a los reclamos de la Entidad por aumentos y recomposición salarial, aspectos que han sido determinados por la pérdida del poder adquisitivo del salario, por la aceleración imparable de la inflación “gastamos más compramos menos” precios desbocados, tarifasos, incertidumbre económica.
El porcentaje de aumentos obtenidos en nuestros salarios en el primer semestre, muestran hoy su insuficiencia para el resto final del año. Por lo que la ATECH Además la ATECH aclara que de ninguna manera cualquier ofrecimiento aunque sea aceptado y considerado suficiente en la coyuntura significara cerrar las negociaciones salariales por el año 2016, los tiempos económicos que vivimos en el País y nuestra Provincia y que lo sufrimos en nuestros bolsillos así lo ameritan.
A este reclamo salarial han motivado también en la realización de la medida de fuerza, condiciones laborales, descuentos de haberes, incertidumbre previsional.
Fuente: DataChaco
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