-Abonar el Refrigerio en sustitución al pésimo servicio que se brinda.
-Aprobación del Proyecto de Compensación Diferenciada.
-Aprobación definitiva de la Estructura Organizativa del Ministerio.
-Carga de los $200 a todos los empleados de planta en concepto de Transporte a partir de marzo del 2011.
-Debatir la revisión del reglamento de concursos administrativos.
-Carga del fondo de estímulo para el personal administrativo desde marzo del 2011.
-Incremento de la Bonificación por Dedicación al 100 % a partir de junio del 2011.
-Asignación de cupos de contratos para hijos del personal de planta.
Desde el gremio aclaran que los compromisos detallados constan en diversas actas firmadas por el propio Romero.
El Secretario Gremial de SENODEP Rubén Altamirano aclaro que de continuar sin una respuesta por parte de la cartera educativa se verían obligados a tomar otro tipo de medidas como ser un encadenamiento masivo de los empleados afiliados, Altamirano también agradeció el apoyo incondicional recibido el día de hoy por parte del MIJD, movimiento liderado por Raúl Castell.

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