UTrE pedirá que los blanqueos no signifiquen recortes salariales La junta ejecutiva de UTrE CTERA será recibida por el ministro de Educación, Francisco Romero el viernes 15. Daniel Aguirre, secretario general, anticipó que expondrán preocupación de que los blanqueos no signifiquen un recorte en los salarios.
El secretario general de UTrE-CTERA, Daniel Aguirre, manifestó que “en la audiencia concedida por el ministro Romero, entre otros temas, dejaremos constancia de nuestra preocupación ante la posibilidad de que los anunciados blanqueos salariales no impliquen una merma salarial en los montos percibidos a fin de mes”.
Señaló además que desde UTrE “se acompañará plenamente toda medida que implique la derogación de montos como el Fondo Estímulo (presentismo), pero esto no debe significar una disminución del dinero percibido en mano por el trabajador de la educación”.
Además de lo estrictamente salarial, otro punto es lo relacionado con “la necesidad de finalizar el proceso iniciado con las leyes de Estabilidad Laboral (5327, 6418 y 6499) y de inmediato a proceda a la convocatoria a los concursos pertinentes al nivel medio y terciario, así como definir un esquema práctico que permita iniciar el proceso de concentración horaria en esos niveles”.
Con respecto al reconocimiento salarial al trabajo extraclase desde el sindicato de base de CTERA explicaron que “también se acompañarán todas las medidas tendientes a reconocer el valor integral del trabajo docente en todos los niveles y modalidades y que urge generar, dentro de la institución y en el marco del horario laboral, un espacio para la producción colectiva”.
Fuente: Chaco on line
El secretario general de UTrE-CTERA, Daniel Aguirre, manifestó que “en la audiencia concedida por el ministro Romero, entre otros temas, dejaremos constancia de nuestra preocupación ante la posibilidad de que los anunciados blanqueos salariales no impliquen una merma salarial en los montos percibidos a fin de mes”.
Señaló además que desde UTrE “se acompañará plenamente toda medida que implique la derogación de montos como el Fondo Estímulo (presentismo), pero esto no debe significar una disminución del dinero percibido en mano por el trabajador de la educación”.
Además de lo estrictamente salarial, otro punto es lo relacionado con “la necesidad de finalizar el proceso iniciado con las leyes de Estabilidad Laboral (5327, 6418 y 6499) y de inmediato a proceda a la convocatoria a los concursos pertinentes al nivel medio y terciario, así como definir un esquema práctico que permita iniciar el proceso de concentración horaria en esos niveles”.
Con respecto al reconocimiento salarial al trabajo extraclase desde el sindicato de base de CTERA explicaron que “también se acompañarán todas las medidas tendientes a reconocer el valor integral del trabajo docente en todos los niveles y modalidades y que urge generar, dentro de la institución y en el marco del horario laboral, un espacio para la producción colectiva”.
Fuente: Chaco on line
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