EL FRENTE GREMIAL REIVINDICA LA CLÓUSULA GATILLO, Y RATIFICA LA NECESIDAD DE AVANZAR CON LA RECOMPOSICION SALARIAL
Las entidades sindicales del Frente Gremial
Docente, ATECH –UTRE CTERA- SADOP-, reivindican la herramienta de la cláusula
gatillo lograda por la docencia del Chaco a través del Frente, tras mil
batallas libradas en distintos tiempos, cláusula gatillo que tiene por objetivo
corregir el desfasaje por inflación de cada trimestre. Recuerdan así mismo las
organizaciones gremiales del espacio, que a instancias de las mismas el 14 de
marzo pasado el Poder Ejecutivo de la Provincia se ha comprometido por escrito
en el cumplimiento del pago de dicha cláusula a lo largo de todo el año 2024,
del mismo modo que ha quedado plasmado también en el acta de ese día, el
compromiso gubernamental de la continuidad de las reuniones y precisamente para
avanzar con la recomposición salarial, es decir incrementos por encima de la
inflación. A esos fines, este espacio dejó plasmada la propuesta primera para
que, a la brevedad se blanquee el famoso presentismo con la traducción de los
250 puntos que a hoy paga en negro el Gobierno llamándolo concepto “aula”, para
que lo perciban todos los docentes, abarcando a los colegas jubilados; y
avanzar hacia incrementos superiores a la inflación, como ha sido en cada uno
de los tres últimos años. En el año 2021 los docentes chaqueños terminamos con
un 20 % de incremento salarial por encima de la inflación; en 2022 con un 20 %
por encima de la inflación y en 2023 con un 26 % por encima de la inflación.
En lo que va del año 2024 llevamos percibido el
51,6 % en concepto de cláusula gatillo correspondiente a la corrección del desfasaje por inflación del
primer trimestre del año en curso percibido con los sueldos de abril último; a
lo que se sumará la aplicación de la cláusula gatillo del segundo trimestre, a
pagarse con sueldo de julio, -anunciado recientemente por el Gobierno- con
el acumulado que resultó un 18,58 %.- SI bien a la actual gestión de gobierno
le correspondió pagar la cláusula gatillo en enero último, ha sido para cerrar
la pauta del año 2023, es decir, no forma parte del salario de 2024.
El Frente Gremial subraya la vital importancia
de la cláusula gatillo que tiene por fin no estar por debajo de la inflación de
cada trimestre -no significando aumento alguno-; razón por la cual se reitera
la necesidad de avanzar con la política de recomposición salarial, de aumento
(por encima de la inflación), lo que ha sido ratificado ante el Ministro de
Economía en la reunión de la semana pasada desde este espacio gremial,
haciéndose hincapié en la necesidad del blanqueo en primer término, de los 250
puntos que se paga en negro en concepto de presentismo.
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