El Frente Gremial se refirió al cumplimiento de la cláusula gatillo y la política de recomposición salarial
Luego del anuncio del gobernador , las entidades sindicales del Frente Gremial Docente, ATECH; UTRE CTERA y SADOP, reivindicaron la herramienta de la cláusula gatillo incorporada a la pauta salarial docente, "como herramienta innegociable planteada por el espacio, más la otra pata fundamental de la pauta que es la de la recomposición salarial para lograr estar por encima de la inflación lo máximo posible".
"La cláusula gatillo es la base de la pauta del sector, que en los hechos significa que por aplicación de la misma si la inflación es de 200 % en el año, ese es el piso de la pauta para los docentes activos y jubilados de la Provincia del Chaco", indicaron.
En ese sentido, agregaron: "El otro elemento de dicha pauta, es el de la recomposición salarial, habida cuenta de que el reclamo docente desde el Frente, nunca se agota en proteger solamente el poder adquisitivo frente a la inflación, sino en lograr ganarle a ésta en el porcentaje mayor posible".
Así ha sido el resultado de la pauta docente chaqueña 2022, con algo más de un 17 % de recomposición, -por encima de la inflación; en el año 2021 con un 20 %; y este 2023 en el primer semestre con un 10 % -por encima de la inflación-, con la aplicación de la cláusula gatillo con los sueldos próximos a percibirse que son los correspondientes al presente mes de julio, -con el 10% de adelanto de la misma en mayo pasado y el 5 % de recomposición por fuera de la cláusula cobrado en junio, fijado este porcentaje de recomposición con junio, en la pauta del año desde el principio.
CLAUSULA GATILLO A PERCIBIRSE CON JULIO, DEL 14 %
En el transcurso de la mañana de este lunes el Gobierno anunció el pago de la cláusula gatillo de un 14 %. La inflación del segundo trimestre fue del 24 %, en mayo percibieron –y a reclamo del espacio gremial- un 10 % de anticipo de la cláusula de dicho trimestre, razón por la cual es un 14 % de cláusula con julio para corregir el desfasaje que resta por inflación del trimestre que cierra el primer semestre de 2023.
DE RECOMPOSICION, LOS DOCENTES CHAQUEÑOS EN EL PRIMER SEMESTRE, UN 10 % -POR FUERA DE LA INFLACION-
Los docentes chaqueños activos y jubilados, con los sueldos de julio y la aplicación de la cláusula gatillo, completaremos un incremento por fuera de la inflación -como recomposición- de un 10 % -con los sueldos de julio y para el primer semestre-. En enero 2023 el valor del punto fue de $ 20,35360… y en julio será de $ 32,479496… lo que representa un incremento en el primer semestre del año, de un 60 % (exactamente de un 59,58%), frente a la inflación del NEA, que fue de un 50 % (exactamente un 49,9%).
"Independientemente de marcar siempre, que todo sigue siendo insuficiente en el contexto de crisis socioeconómica que atravesamos como País y como Provincia, desde el Frente Gremial Docente, reivindicamos la política salarial para nuestro sector, resuelto con mucha sapiencia y convicción por la mayoría de los colegas, a través de los canales orgánicos de nuestras respectivas organizaciones sindicales, tras innumerables batallas libradas a lo largo de muchos años", concluyeron.
"La cláusula gatillo es la base de la pauta del sector, que en los hechos significa que por aplicación de la misma si la inflación es de 200 % en el año, ese es el piso de la pauta para los docentes activos y jubilados de la Provincia del Chaco", indicaron.
En ese sentido, agregaron: "El otro elemento de dicha pauta, es el de la recomposición salarial, habida cuenta de que el reclamo docente desde el Frente, nunca se agota en proteger solamente el poder adquisitivo frente a la inflación, sino en lograr ganarle a ésta en el porcentaje mayor posible".
Así ha sido el resultado de la pauta docente chaqueña 2022, con algo más de un 17 % de recomposición, -por encima de la inflación; en el año 2021 con un 20 %; y este 2023 en el primer semestre con un 10 % -por encima de la inflación-, con la aplicación de la cláusula gatillo con los sueldos próximos a percibirse que son los correspondientes al presente mes de julio, -con el 10% de adelanto de la misma en mayo pasado y el 5 % de recomposición por fuera de la cláusula cobrado en junio, fijado este porcentaje de recomposición con junio, en la pauta del año desde el principio.
CLAUSULA GATILLO A PERCIBIRSE CON JULIO, DEL 14 %
En el transcurso de la mañana de este lunes el Gobierno anunció el pago de la cláusula gatillo de un 14 %. La inflación del segundo trimestre fue del 24 %, en mayo percibieron –y a reclamo del espacio gremial- un 10 % de anticipo de la cláusula de dicho trimestre, razón por la cual es un 14 % de cláusula con julio para corregir el desfasaje que resta por inflación del trimestre que cierra el primer semestre de 2023.
DE RECOMPOSICION, LOS DOCENTES CHAQUEÑOS EN EL PRIMER SEMESTRE, UN 10 % -POR FUERA DE LA INFLACION-
Los docentes chaqueños activos y jubilados, con los sueldos de julio y la aplicación de la cláusula gatillo, completaremos un incremento por fuera de la inflación -como recomposición- de un 10 % -con los sueldos de julio y para el primer semestre-. En enero 2023 el valor del punto fue de $ 20,35360… y en julio será de $ 32,479496… lo que representa un incremento en el primer semestre del año, de un 60 % (exactamente de un 59,58%), frente a la inflación del NEA, que fue de un 50 % (exactamente un 49,9%).
"Independientemente de marcar siempre, que todo sigue siendo insuficiente en el contexto de crisis socioeconómica que atravesamos como País y como Provincia, desde el Frente Gremial Docente, reivindicamos la política salarial para nuestro sector, resuelto con mucha sapiencia y convicción por la mayoría de los colegas, a través de los canales orgánicos de nuestras respectivas organizaciones sindicales, tras innumerables batallas libradas a lo largo de muchos años", concluyeron.
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