Subrayaron el reclamo concreto porque "tanto el bono anunciado como el anticipo de la cláusula sean direccionados a establecerse como recomposición salarial, -por encima de la inflación- ".
Agregaron que "le consta al Poder Ejecutivo que desde el espacio gremial se ha batallado siempre, para que todos los incrementos sean en blanco a través de la incorporación al valor del punto, que repercuten sobre todos los rubros de los haberes docentes –activos y jubilados-".
El Frente Gremial remarcó la necesidad del "blanqueo del bono a percibirse con agosto, y conjuntamente con el 7 % de adelanto de la cláusula para septiembre –por el tercer trimestre en curso- sean destinados sin más a la recomposición salarial que indefectiblemente debe profundizarse, para estar por encima de la inflación y en un porcentaje más singificativo posible".
Fuente: Diario Chaco
Ya ATECH nos entregó varias veces,Ojalá está vez hagan algo,tengo mis dudas.Petrovich es muy hábil para esto.Cuando se jubila?
ResponderBorrarEs pensamiento y deseos de necios. Jamás el Estado Provincial incorporará como salario el aporte irrisorio del bono , que no es otra cosa que una toma de pelo para los que estamos por debajo de la línea de pobreza.Capitanich siempre hizo y seguirá haciendo lo que quiere y los bufones del rey seguirán soñando.
ResponderBorrarHago una pregunta,si la cláusula gatillo es trimestral, no absorbe el porcentaje de la inflación? Si se suma los 3 meses es más de un 7 %. O yo no lo entiendo?. Por favor que alguien me explique. Soy jubilada,
ResponderBorrarSi la cláusula gatillo es trimestral,no absorbe la suma del porcentaje de la inflacion ? No sería del 7%. Que alguien me explique. Soy jubilada.
ResponderBorrarclaro, es un adelanto del trimestre, si el trimestre julio, agosto y septiembre , la inflación fuere del 17 % por ejemplo, nos van a descontar ese 7 % que adelantan. y pagaran el resto.
BorrarEl Frente Gremial debe insistir en que paguen los puntos que deben por Zona (60 %) y ademas que aprueben su proyecto de hacer el prorrateo como corresponde a los que hicimos mucho años de doble turno, ya que mientras estuvimos en actividad nos descontaron lo mismo que en el primer cargo, y cuando nos jubilamos nos pagan sumas irrisorias por el doble turno.
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