La Coordinadora Docente rechazó la oferta salarial de Gobierno y llamó a "profundizar lo iniciado el año pasado"

La Coordinadora Docente, integrada por AMET, ACHABI, FIUD y UDA, se refirió a la oferta gubernamental para la pauta salarial docente 2022 y manifestó la "necesidad de profundizar lo iniciado el año pasado con vigencia de cláusula gatillo bimestral y recomponiendo el salario aparte de dicho ítem".

De esta manera, la Coordinadora rechazó la propuesta salarial de aumento trimestral que consiste en un 10% al valor del punto al inicio para luego, en julio, ser de un 8%, en octubre de otro 8% y en enero 2023 un 9%. Esta oferta también incluye una revisión semestral para ver las diferencias con la inflación y una garantía del 40% de piso para recuperación salarial.

"Es imprescindible asímismo cumplir con la Ley del nomenclador, rediscutir con seriedad la estructura del salario para mejorar los sueldos, jerarquizar el tiempo completo y todas otras medidas que puedan llevar dinero al bolsillo docente", señaló la Coordinadora.

Luego, agregaron: "Queremos seguir trabajando en una verdadera recomposición salarial que se mantenga en el tiempo y que responda a la coyuntura. Desde nuestra organización rechazamos lo planteado, pasando a cuarto intermedio".

El comunicado mediante el cual expresaron su postura fue firmado por Norberto Piñero, secretario general de AMET, en nombre de la Coordinadora Docente.

Fuente: Diario Chaco 

 

 

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Comentarios

  1. Unknown11/2/22, 6:59 p.m.

    * LA CLÁUSULA GATILLO TENDRÍA QUE EFECTUARSE MENSUALMENTE.
    * EL AUMENTO NO ESTÁ ACORDE A LAS NECESIDADES BÁSICAS Y LA INFLACIÓN.
    * QUE SE ACTUALICE EL VALOR DEL PUNTO ATRASADO DESDE 2015.

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  2. Unknown11/2/22, 7:00 p.m.

    ME REFERÍA A LOS PUNTOS POR CARGO.

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