LA ASAMBLEA DE A.T.E.CH. RESOLVIO TOMAR LA PROPUESTA SALARIAL

La asamblea provincial de A.T.E.CH. reunida en la mañana de este viernes en la sede central de la Entidad, sita en Mitre 227 de la capital provincial, con la participación de prácticamente la totalidad de sus seccionales y delegaciones, ha resuelto, en el marco de la decisión mayoritaria de la docencia nucleada en la organización, que se expresara a través de la consulta canalizada por el Gremio desde la tarde del lunes, tomar la última propuesta gubernamental en materia salarial para la pauta del presente año 2022, marcando aún la insuficiencia que todo sigue representando en el contexto de crisis que se vive.

Propuesta salarial en la que se ha subrayado la vital importancia de la cláusula gatillo, de carácter trimestral tal y como ha formado parte para la pauta de 2021; con un piso de un 42 %; un 15 % de incremento con los haberes de marzo –todo direccionado al valor del punto-, y con la especificación en la propuesta, que el excedente por inflación del primer trimestre será destinado a recomposición y no se computará para el segundo trimestre. Además de contener la propuesta aceptada por la organización en esta asamblea, un incremento en 200 puntos de la bonificación “recomposición docente” a partir de septiembre venidero; dejándose expresamente sentado así mismo, el reclamo de A.T.E.C.H. ratificado y volcado por la Conducción en la mesa de política salarial, para que el mayor esfuerzo sea para ahora, como el acortamiento de todos los plazos para el pago de los puntos antes mencionados.

La resolución de la asamblea provincial de A.T.E.CH. ha remarcado el reclamo de la Entidad y de todo el Frente Gremial, de continuar trabajando por la profundización de la política de recomposición salarial, en un corto, mediano y largo plazo a lo largo del presente año, con el objetivo de recuperar poder adquisitivo perdido en años anteriores.

Un renglón destacado por la asamblea ha sido el referido a la recientemente anunciada actualización de las asignaciones familiares como de la ayuda escolar, reclamo permanente de la Entidad, independientemente de que tal reclamo no forme parte de la pauta específicamente.

AMPLIO PLIEGO DE REIVINDICACIONES VIGENTE Y RATIFICADO

En otro orden de cosas la asamblea ha ratificado la larga lista de reivindicaciones que lleva adelante la A.T.E.CH., y que tienen que ver con los reclamos por las leyes adeudadas a los docentes, para los que el Gremio viene trabajando con proyectos propios en la Cámara de Diputados, como las de estabilidad laboral para los colegas de nivel terciario; licencia por Covid-19; modificación del cálculo del haber jubilatorio del mal llamado segundo cargo de los docentes; entre otros no menos importantes; como el reclamo por el restablecimiento de los departamentos de reconocimientos médicos en el interior de la Provincia, como manda la ley.

Un renglón especial ha dedicado la asamblea de A.T.E.CH. a la lucha permanente de la Entidad, por la regularización de la totalidad de los servicios de la Obra Social del In.S.S.Se.P, la necesidad de la ampliación del vademécum; la erradicación definitiva del delictivo plus médico que sigue en pie en la Provincia, pese a la ley 7058/2012 de prohibición de su cobro; remarcándose la necesidad de obtener a la brevedad, respuestas de las autoridades con poder de decisión, que redunden en beneficio de los afiliados todos a la obra social.