Desde la Comisión Directiva de Sitech Sudeste comunican a sus afiliados y a la docencia de la provincia que en el día de la fecha firmó el acta de compromiso con la propuesta salarial ya conocida y una serie de puntos referidos a condiciones de trabajo.
Esta decisión fue adoptada por una Asamblea Extraordinaria de Afiliados que consideró insuficiente la oferta salarial recibida ante el deterioro de los salarios docentes en los últimos meses, pero que por esa misma circunstancia no podía postergarse un día más algún nivel de recomposición que permitiera un desahogo a una situación económica angustiante.
Ante este panorama, la Asamblea consideró necesario abrir un paréntesis, con la condición del cobro inmediato del porcentaje a básico del 15% con el sueldo de marzo, más la bonificación de 500 puntos como reconocimiento de la deuda 2020, la determinación de lo adeudado en el seno de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo y el pleno funcionamiento de las mesas técnicas para el abordaje de todos los temas inherentes a las condiciones de trabajo, ya sea se trate de designaciones, concursos, capacitación docente, etc.
“El primer comunista católico que conozco”, le dijo Capitanich a Emerenciano Sena
“Lo acordado hasta el momento se completa con el compromiso de reconocer como piso salarial para el corriente año el 34,6%, el pago de un incremento al valor del punto de 3% en el mes de abril y el incremento de 300 puntos en la bonificación nueva a pagarse con el sueldo de agosto, más la aplicación trimestral de la cláusula gatillo”, cerraron.
Esta decisión fue adoptada por una Asamblea Extraordinaria de Afiliados que consideró insuficiente la oferta salarial recibida ante el deterioro de los salarios docentes en los últimos meses, pero que por esa misma circunstancia no podía postergarse un día más algún nivel de recomposición que permitiera un desahogo a una situación económica angustiante.
Ante este panorama, la Asamblea consideró necesario abrir un paréntesis, con la condición del cobro inmediato del porcentaje a básico del 15% con el sueldo de marzo, más la bonificación de 500 puntos como reconocimiento de la deuda 2020, la determinación de lo adeudado en el seno de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo y el pleno funcionamiento de las mesas técnicas para el abordaje de todos los temas inherentes a las condiciones de trabajo, ya sea se trate de designaciones, concursos, capacitación docente, etc.
“El primer comunista católico que conozco”, le dijo Capitanich a Emerenciano Sena
“Lo acordado hasta el momento se completa con el compromiso de reconocer como piso salarial para el corriente año el 34,6%, el pago de un incremento al valor del punto de 3% en el mes de abril y el incremento de 300 puntos en la bonificación nueva a pagarse con el sueldo de agosto, más la aplicación trimestral de la cláusula gatillo”, cerraron.
Fuente: Diario Chaco
Jajaja coqui capoo
ResponderBorrarNoni noni noni los durmiooo
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