Además, exige una urgente convocatoria a la Comisión de Política Salarial.
Fuente: DataChaco
Las entidades sindicales que conforman el
Frente Gremial Docente advirtieron que la liquidación de haberes de
abril, que cerró el martes 21, no abarca el porcentaje correspondiente
de incremento al valor del punto, en concepto de corrección del
desfasaje por inflación -con la activación de la cláusula gatillo-, para el primer trimestre del presente año, que representa un 7,8 %.
Así, la agrupación conformada por Atech, Federación Sitech, Utre-Ctera, Sadop, Setproch y UGREBI, reclamó al Gobierno provincial la inmediata liquidación y pago del mismo.
En ese marco, los gremios docentes le recordaron al Ejecutivo Provincial que la pauta salarial comprometida para este año, -en primer lugar asumido con el Frente Gremial-, y luego ante toda la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, incluía "la plena vigencia de la herramienta de la cláusula gatillo, de aplicación trimestral, lo que representa que dicha pauta no debe estar nunca por debajo de la inflación reinante".
Asimismo, desde el Frente Gremial subrayaron que el porcentaje último del 11,3 % percibido por la totalidad de los docentes activos y jubilados desde el 1º de enero último correspondía a la corrección del desfasaje por inflación del último trimestre del año 2019, que si bien ha quedado definitivamente incorporado al sueldo en blanco como corresponde a través de la incorporación al valor del punto, dicho porcentaje no forma parte de incremento alguno para la pauta del presente año.
En esa línea, plantearon que la convocatoria sea tomándose las precauciones pertinentes en el marco de las medidas preventivas determinadas frente al COVID-19, pero entendiendo la imperiosa necesidad de su concreción habida cuenta de la urgencia de varios temas de interés del conjunto de la docencia.
Entre los temas a tratar en la Comisión de Política Salarial, el Frente Gremial mencionó el cumplimiento irrestricto que debe hacerse de la cláusula gatillo, la reunión suspendida del 26 de marzo cuyo objetivo era avanzar en una política de recuperación salarial a la par de la herramienta de la cláusula gatillo; el pago del proporcional de vacaciones adeudado a la fecha; el reclamo prácticamente unánime de no avance en el marco de la emergencia de transformación en el nivel superior, sin la garantía de participación de todos los sectores y menos aún sin garantizarse por ley previamente, la estabilidad laboral como la totalidad de los derechos de los docentes involucrados.
Los temas pendientes de resolución como el reclamo planteado por las entidades sindicales del Frente Gremial, para que se contemplara a los colegas docentes sin cargo en la ayuda nacional extraordinaria de emergencia; entre otros, que hacen que indefectiblemente deba reunirse el ámbito válido y natural de discusión, debate y definiciones como lo es la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo reclamada.
En ese marco, los gremios docentes le recordaron al Ejecutivo Provincial que la pauta salarial comprometida para este año, -en primer lugar asumido con el Frente Gremial-, y luego ante toda la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo, incluía "la plena vigencia de la herramienta de la cláusula gatillo, de aplicación trimestral, lo que representa que dicha pauta no debe estar nunca por debajo de la inflación reinante".
Asimismo, desde el Frente Gremial subrayaron que el porcentaje último del 11,3 % percibido por la totalidad de los docentes activos y jubilados desde el 1º de enero último correspondía a la corrección del desfasaje por inflación del último trimestre del año 2019, que si bien ha quedado definitivamente incorporado al sueldo en blanco como corresponde a través de la incorporación al valor del punto, dicho porcentaje no forma parte de incremento alguno para la pauta del presente año.
Reclamo de urgente reunión de la Comisión de Política Salarial
Por otro lado, las organizaciones gremiales del Frente solicitaron al Gobierno convoque con carácter de urgente a reunión de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo.En esa línea, plantearon que la convocatoria sea tomándose las precauciones pertinentes en el marco de las medidas preventivas determinadas frente al COVID-19, pero entendiendo la imperiosa necesidad de su concreción habida cuenta de la urgencia de varios temas de interés del conjunto de la docencia.
Entre los temas a tratar en la Comisión de Política Salarial, el Frente Gremial mencionó el cumplimiento irrestricto que debe hacerse de la cláusula gatillo, la reunión suspendida del 26 de marzo cuyo objetivo era avanzar en una política de recuperación salarial a la par de la herramienta de la cláusula gatillo; el pago del proporcional de vacaciones adeudado a la fecha; el reclamo prácticamente unánime de no avance en el marco de la emergencia de transformación en el nivel superior, sin la garantía de participación de todos los sectores y menos aún sin garantizarse por ley previamente, la estabilidad laboral como la totalidad de los derechos de los docentes involucrados.
Los temas pendientes de resolución como el reclamo planteado por las entidades sindicales del Frente Gremial, para que se contemplara a los colegas docentes sin cargo en la ayuda nacional extraordinaria de emergencia; entre otros, que hacen que indefectiblemente deba reunirse el ámbito válido y natural de discusión, debate y definiciones como lo es la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo reclamada.
Fuente: DataChaco
Comentarios
Publicar un comentario