Reiteramos la poca atención del ejecutivo provincial a los insistentes reclamos, no solo salariales que manifestó esta organización sindical, sino los urgentes como son el escaso presupuesto y partidas para el sostenimiento de los comedores escolares ante el incremento de los alumnos que como en los años más terribles de nuestro país vuelven a la escuela para recibir su ración diaria de alimentos ante las políticas de empobrecimiento que lleva adelante el gobierno nacional. La situación de la llamada salud ocupacional en la que el gobierno tercerizó en una empresa privada que desconoce la situación social en la que se desenvuelven los trabajos en educación y la arbitrariedad de los reconocimientos centralizando todo en la ciudad de Resistencia obligando a inhumanos traslados de algunas situaciones que ponen al borde del maltrato y pérdida de la dignidad humanas cuando se encuentran los trabajadores en estado de vulnerabilidad por las enfermedades o accidentes .
Esta entidad gremial rechaza categóricamente todas las medidas tendientes a empobrecer los hogares de los trabajadores ante las últimos anuncios del gobierno nacional que lleva adelante la "armonización" de las sistemas previsionales que resultarán en la pérdida de derechos y conquistas sociales de los empleados públicos y los docentes en especial que tienen un régimen diferente. En este año se volvieron a subejecutar partidas presupuestarias destinadas a las provincias y a planes educativos que resultan violentos ante las necesidades de las provincias y luego el gobierno anunció con una ridícula alegría el asesoramiento del sistema educativo finlandés a este sistema obviando las diferencias de presupuestos, salarios y estándares de vida de países que respetan a los trabajadores y los derechos en el caso del país europeo no existe la educación privada a la que el gobierno de cambiemos priorizó siempre. En ese sentido Ctera se declararon en estado de alerta y movilización frente al paquete de reformas que presentó el Gobierno que modificará el régimen laboral, tributario y previsional “con la clara intención de cercenar las conquistas y derechos de los trabajadores de la educación”
Son las mismas medidas que ya vivimos en la década de los 90 y que dejaron a muchos compañeros jubilándose a los 80 años y con salarios muy bajos. Hoy hablamos del 82 por ciento móvil y en ese momento un docente se jubilaba con el 50 por ciento de su salario. Es alarmante el desconocimiento de la tarea docente que tiene un límite en la edad de los trabajadores
Desde el gremio también adjudicaron a la avanzada contra los trabajadores la decisión del Gobierno de no convocar este año a la paritaria nacional docente como establece la ley de Financiamiento Educativo, algo que provocó que el conflicto con los maestros se extendiera una vez iniciado el ciclo lectivo con marchas masivas al Ministerio de Educación.
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