A los reclamos de vieja data se les suma el rechazo a una nueva resolución.
Continúa el paro del personal no docente de Educación, luego de que fracasara la conciliación obligatoria entre el Ejecutivo y el sindicato que los nuclea, SENoDEPCh. Además, a los reclamos de los trabajadores se le suma el rechazo a la Resolución N° 7028/2016 firmada por el ministro Daniel Farías.
La medida llevada a cabo por la entidad gremial se profundizó luego del fracaso de la conciliación convocada por la Dirección de Trabajo en la cual no hubo respuesta a los puntos planteados por los trabajadores. Al descontento generalizado se le suma el rechazo a la Resolución N° 7028/2016, con la cual se crea la Coordinación General en el ámbito del Ministerio de Educación la que estará a cargo del doctor Edgardo Enrique Fernández, al cual desde el gremio consideran “se le otorgan funciones semejantes a la de ministro, avasallando las funciones inclusive de los subsecretarios”.
En la mañana del jueves, el SENoDEPCh realizó en el Ministerio de Educación, una asamblea en la cual expresaron su indignación y agregaron que “al malestar de los empleados, quienes no ven intención alguna por parte del Ejecutivo de resolver los problemas que vienen planteando y que ya son de larga data, se le suma ahora el rechazo total a esta decisión de crear un área administrativa por resolución, otorgando súper poderes a una persona que atenta constantemente contra los trabajadores de Educación, habiendo compañeros que tienen la antigüedad y los conocimientos necesarios para ocupar dicho cargo”, aclararon.
En dicha asamblea se decidió por unanimidad comenzar un nuevo paro de actividades hasta el día martes inclusive y se repasaron los reclamos elevados entre los cuales se encuentran el pago del 10% faltante de bonificación por dedicación para el personal que hoy percibe solo el 15% en este concepto, la reglamentación, y actualización de porcentaje, del concepto “código 237” "Fondo de Apoyo al Sistema Educativo", la entrega de uniformes de trabajo para empleados de servicios y administrativos, la instrumentación de bonificación por riesgo visual para los empleados administrativos, bonificación por Insalubridad para los empleados de servicios y bonificación por zona desfavorable.
Fuente: DataChaco
Continúa el paro del personal no docente de Educación, luego de que fracasara la conciliación obligatoria entre el Ejecutivo y el sindicato que los nuclea, SENoDEPCh. Además, a los reclamos de los trabajadores se le suma el rechazo a la Resolución N° 7028/2016 firmada por el ministro Daniel Farías.
La medida llevada a cabo por la entidad gremial se profundizó luego del fracaso de la conciliación convocada por la Dirección de Trabajo en la cual no hubo respuesta a los puntos planteados por los trabajadores. Al descontento generalizado se le suma el rechazo a la Resolución N° 7028/2016, con la cual se crea la Coordinación General en el ámbito del Ministerio de Educación la que estará a cargo del doctor Edgardo Enrique Fernández, al cual desde el gremio consideran “se le otorgan funciones semejantes a la de ministro, avasallando las funciones inclusive de los subsecretarios”.
En la mañana del jueves, el SENoDEPCh realizó en el Ministerio de Educación, una asamblea en la cual expresaron su indignación y agregaron que “al malestar de los empleados, quienes no ven intención alguna por parte del Ejecutivo de resolver los problemas que vienen planteando y que ya son de larga data, se le suma ahora el rechazo total a esta decisión de crear un área administrativa por resolución, otorgando súper poderes a una persona que atenta constantemente contra los trabajadores de Educación, habiendo compañeros que tienen la antigüedad y los conocimientos necesarios para ocupar dicho cargo”, aclararon.
En dicha asamblea se decidió por unanimidad comenzar un nuevo paro de actividades hasta el día martes inclusive y se repasaron los reclamos elevados entre los cuales se encuentran el pago del 10% faltante de bonificación por dedicación para el personal que hoy percibe solo el 15% en este concepto, la reglamentación, y actualización de porcentaje, del concepto “código 237” "Fondo de Apoyo al Sistema Educativo", la entrega de uniformes de trabajo para empleados de servicios y administrativos, la instrumentación de bonificación por riesgo visual para los empleados administrativos, bonificación por Insalubridad para los empleados de servicios y bonificación por zona desfavorable.
Fuente: DataChaco
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