martes, 25 de octubre de 2016

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FRACASÓ LA CONCILIACION ENTRE EL EJECUTIVO Y LOS EMPLEADOS NO DOCENTES

Fracasó la conciliación obligatoria entre el ejecutivo y el sindicato que nuclea a los Empleados No Docentes del Ministerio de Educación del Chaco, (S.E.No.D.E.P.Ch), dicha conciliación fue convocada luego de un paro de actividades que llevó más de 2 semanas y que se debió a la falta de respuestas a los planteos realizados por la entidad gremial, por parte del Ministerio de Hacienda y Finanzas públicas de la provincia como así también a la indiferencia por parte del ejecutivo a los reclamos de los trabajadores.


En la mañana de ayer lunes, se realizó en el ministerio de educación, una asamblea de trabajadores No Docentes (personal administrativo y de servicios) quienes expresaron su indignación luego de lo que ellos entienden como “un constante manoseo por parte del ejecutivo y una postura de patear la pelota y no solucionar los problemas del sector”, el malestar de los empleados se acrecentó cuando luego de un llamado a conciliación obligatoria, que se llevo a cabo en tres encuentros, el ejecutivo no dio respuesta a los puntos solicitados por el SENoDEPCh, lo que generó el fracaso de la instancia de diálogo.

Desde el Sindicato agregaron que “la medida que se venía llevando a cabo se debió a la falta de respuestas e indiferencia total del ejecutivo para con los reclamos de los trabajadores no docentes, se nos convoca a conciliación a la cual hemos participado demostrando siempre nuestra voluntad de diálogo, pero luego de tres encuentros no tenemos respuesta a ninguno de los puntos planteados, por lo que los compañeros han decidido por unanimidad comenzar un nuevo paro de actividades por 48 horas”. En dicha asamblea el sindicato que representa al sector repasó los reclamos elevados entre los cuales se encuentran el pago del 10% faltante de bonificación por dedicación para el personal que hoy percibe solo el 15% en este concepto, la reglamentación, y actualización de porcentaje, del concepto “código 237” "Fondo de Apoyo al Sistema Educativo", la entrega de uniformes de trabajo para empleados de servicios y administrativos, la instrumentación de Bonificación por Riesgo Visual para los empleados administrativos, Bonificación por Insalubridad para los empleados de servicios y Bonificación por Zona Desfavorable para el personal No Docente que cumple funciones en establecimientos de zonas que son consideradas como desfavorable, entre otros puntos.

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