El secretario general del gremio José Niz al respecto explicó que el
pasado viernes 11 habían solicitado una audiencia al ministro de Salud
Luis Gómez Samela, con la intención de presentar la problemática
sanitaria y las soluciones que están en condiciones de aportar, teniendo
en cuenta el estado del sector sanitario. Sin embargo, no han sido
convocados, por lo cual resolvieron este paro.
La medida ha sido notificada a la autoridad superior de la jurisdicción y a la autoridad de aplicación provincial y nacional.
«Consideramos que la asistencia sanitaria no se toma vacaciones, porque
es un nivel en el que la demanda se mantiene y en algunos casos se
incrementa, y debemos estar preparados para responder a la comunidad
chaqueña», indicó el dirigente.
LOS RECLAMOS DEL SECTOR
Los puntos de conflicto son los siguientes:
1.- Incumplimiento de los acuerdos vigentes:
a) Pago de las bonificaciones por riesgo de salud.
b) Pago de bonificación a auxiliares de enfermería.
c) Pago de bonificación por dedicación exclusiva.
d) Pago de bonificación establecimientos sanitarios.
e) Recategorización del personal y autorización de los cargos pertinentes.
f) Pago de los reajustes adeudados al personal de la jurisdicción 06.
g) Ejecución decreto 2969/15.
h) Suscripción decreto de reconocimiento para todos los
establecimientos sanitarios del pago de 40 y 44 horas con cronograma de
pagos.
i) Ejecución hasta su finalización de los concursos en trámite.
2.- Equipamiento e insumos para todos los servicios de los
establecimientos sanitarios, que posibiliten una prestación de
asistencia sanitaria de calidad.
3.- Provisión de seguridad policial y guardia permanente eficiente para
evitar los riesgos que ponen en peligro la vida y la integridad física
del personal durante la jornada laboral en los establecimientos
sanitarios.
4.- Provisión de ambulancias en cantidad y condiciones necesarias. Equipamiento.
5.- Condiciones edilicias deficientes. Urgente refacción de los
establecimientos sanitarios y reactivación de las construcciones
iniciadas.
7.- Creación de cargos para el pase a planta del personal precarizado
que con su labor diaria garantiza el funcionamiento de los servicios.
8.-Inclusión en el Programa Expertos de todo el personal precarizado que presta servicios en la jurisdicción.
Fuente: La Voz del Chaco
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