Para la Utre Ctera,
representan solamente un 15 por ciento de incremento, que sería
inaceptable si es anual. Estiman que se debe seguir discutiendo sobre
los montos.
Si bien considera insuficiente el monto anunciado por el Gobierno, destacó que ya se discute con números en la mano.
El secretario
general de la Utre Ctera, Daniel Aguirre, destacó que antes de iniciar febrero,
ya se comenzó a discutir la cuestión salarial con números concretos, (tras el
anuncio del Gobierno de incorporar 500 millones de pesos a la masa salarial)
aunque los considera insuficientes y asegura que se debe continuar con la
discusión.
Luego del encuentro que mantuvieron los
gremios docentes con el Ministerio de Educación, el martes por la tarde, el
sindicalista aclaró que es apresurado hablar de iniciar medidas de fuerza o
amenazar con no comenzar las clases.
En contacto
con radio Libertad habló acerca de la oferta del ministro Soto, monto que
representaría una mejora salarial que rondaría el 15 por ciento, pero "como
pauta anual es inaceptable teniendo en cuenta también que si va solo al punto índice,
no va al nomenclador”. Si bien rescató que al 27 de enero "ya estamos
discutiendo con números en la mano”, lo que podría significar encaminarse, con
esta mecánica, a un posible acuerdo "medianamente aceptable”.
Por otro
lado, también aseguró que las paritarias nacionales, constituyen solamente un
piso en cuanto al aumento salarial, además en Chaco, "estamos por encima del
que se fija”, más allá de que algunos sectores "lo bastardean, diciendo que es
un techo”.
Aguirre también
comentó que solicitaron una serie de insumos al titular de la Cartera Educativa
que va más allá de que se mejore la masa salarial ofrecida.
Entre ellas
se encuentran: la dispersión salarial docente producidos por Antigüedad, Zonificación
y los distintos niveles.
Fuente: Primera Línea
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