Docentes escuelas públicas de gestión privada manifestaron este martes pasado su preocupación por las fechas irregulares en los pagos de haberes. Señalan sentirse “discriminados” desde el Gobierno provincial y solicitan un trato de “igualdad e inclusión” entre todos los docentes, y preguntan: “¿Por qué se cobra distinto? ¿Cuáles son los criterios que definen el cobro atrasado y fuera de tiempo respecto al cronograma provincial?”.
Este martes pasado, en una conferencia de prensa, docentes de escuelas públicas de gestión privada, expresaron lo siguiente: “La preocupación por el problema en el sistema educativo de gestión privada, nace a partir de padres de algunas comunidades educativas, ya que involucra la educación de sus hijos. Y es un problema que nos involucra a todos, por eso estamos aquí presente.
Igualdad entre todos los docentes. Todos somos docentes chaqueños, que cobran, pagan y gastan en el Chaco. El atraso en los sueldos implica una seria lesión al compromiso asumido en la Provincia de pagar escalonadamente. Los docentes sienten que no son tratados de la misma manera, afectando la economía hogareña y familiar. El aporte estatal va a parar “al bolsillo” de un docente chaqueño que consume y gasta en su provincia. [leer más]
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