El consejo directivo de la CGT declinó la posibilidad de fijar una referencia para las paritarias.
Suma fija, porcentajes, pagos remunerativos, no remunerativos, acuerdos largos o a cuenta de mejores tiempos, cinco gutiras, caramelos, chicles o chupetines. El amplio menú que ofreció el consejo directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) en su reunión del jueves pasado deja abierta la puerta a una amplia dispersión en la negociación salarial, que por primera vez en seis años se inicia con el condicionamiento que le imponen las secuelas de la crisis global y los conflictos domésticos en el nivel de empleo.
Suma fija, porcentajes, pagos remunerativos, no remunerativos, acuerdos largos o a cuenta de mejores tiempos, cinco gutiras, caramelos, chicles o chupetines. El amplio menú que ofreció el consejo directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) en su reunión del jueves pasado deja abierta la puerta a una amplia dispersión en la negociación salarial, que por primera vez en seis años se inicia con el condicionamiento que le imponen las secuelas de la crisis global y los conflictos domésticos en el nivel de empleo.
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