En Educación el gremio de estatales para por 72 horas

Es por las “continuas dilaciones” en la falta de cumplimiento a demandas y la negación de audiencias. El otro gremio también analiza un paro.

El paro se ejecuta a partir de este martes 12 con asistencia a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en el interior, garantizando la guardia mínima.
La Asamblea de Trabajadores tomó la decisión luego de que en reiteradas oportunidades se reprogramaran las audiencias fijadas con el ministro de Educación, Sergio Soto, las que a la fecha no se llevaron a cabo, a pesar de las peticiones formales formuladas por UPCP.
Se informó desde el gremio que la última audiencia mantenida con Soto data del mes de abril, “pero nunca se retomó el cuarto intermedio, porque el Ministro nunca nos atendió”.
“Los temas de la jurisdicción, son sectoriales y si bien las actas denotan los compromisos contraídos en las audiencias formales, hasta ahora no se han registrado avances significativos y los problemas no sólo se mantienen sino que cada vez se agravan más”, se explicó.
A partir de este comportamiento renuente por parte de la autoridad superior de la jurisdicción, los trabajadores nucleados en UPCP, resolvieron declarar un paro sectorial por 72 horas y reclamar nuevamente fecha de audiencia.

Los puntos de conflicto
Bonificación por reclamos planteados en forma sectorial.
Devolución del Código 205 para los Jefes de Departamento el código 305 para todo el personal del ministerio.
Digitalización: el personal solicita se habiliten las prácticas con el nuevo sistema, manual instructivo con el procedimiento del nuevo programa, asignación de equipamiento y función asignada dentro del nuevo proceso de despapelización y no desplazamiento del derecho de la carrera administrativa.
Pase a planta del personal contratado de obra.
Concurso de cargos para Jefes de Departamento.
Falta de respuesta para la situación de los becados del Ministerio.
Cupos para contratos de servicios.
Actualización del Código 237.
Uniforme para porteros y aprobación del manual de misiones y funciones preparado por los trabajadores.
Cambio de refrigerio. Reparación edilicia y compra de insumos.

Fuente:  DataChaco


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