Tras la reunión provincial de secretarios generales
Los secretarios generales de la totalidad de las seccionales y delegaciones de ATECH de toda la Provincia, reunidos esta mañana con la Comisión Directiva de la Entidad, en el salón del ATECH SAHARA Hotel, han expresado unánimemente la total falta de garantías mínimas indispensables de parte del Gobierno para garantizar un inicio como un desarrollo normal de clases. Motiva esta advertencia de la dirigencia provincial e intermedia de ATECH, la dilación total que el Gobierno ha producido a la fecha de la discusión salarial docente, y la total falta de respuestas al reclamo salarial docente, pese a la insistencia de este Sindicato en particular, que en noviembre pasado formalmente solicitó la apertura de dicha discusión con vistas al presente año 2014.
La situación de inflación permanente que venimos soportando los asalariados todos y en particular los trabajadores de la educación siempre postergados, se ha visto agravada por los cimbronazos económicos del pasado mes de enero, pulverizando lisa y llanamente el poder adquisitivo de los magros haberes docentes. Muestra clara de lo planteado es el índice de inflación dado a conocer recientemente por el Gobierno nacional correspondiente a enero de 2014, el que está más cerca del 4 % que del 3 %; lo que en el año se traduciría en más de un 40 % de inflación!!!
La Organización Sindical ratifica en este encuentro provincial una vez más que el reclamo central de la docencia del Chaco a través de la ATECH pasa exclusivamente por un incremento en blanco, dirigido al valor del punto , que repercuta sobre todos los rubros de nuestros sueldos, tanto de activos como de jubilados, y que en los hechos represente una verdadera recomposición y recuperación de lo que se ha llevado y se lleva puesto la inflación galopante, de nuestro poder adquisitivo, respuesta reclamada con retroactividad a enero pasado.
El incremento al que hacemos referencia debe resultar satisfactorio, considerado así por la docencia una vez consultados los colegas de base, no encorcetando desde ATECH en ningún porcentaje determinado de incremento, habida cuenta de la imprevisibilidad económica reinante y temiendo quedarnos cortos al hablar de algún porcentaje en particular. Sí, ratificando el parámetro histórico para que el básico del colega que menos gana en el sistema se equipare al 80% del costo de la canasta familiar, que sabemos está por las nubes…
Del mismo modo esta reunión respaldó fuertemente el reclamo del Sindicato, remarcado año a año, el no cierre de la discusión salarial en ningún momento del año, tal cual lo pusiera ATECH da manifiesto en el año 2013, logrando un nuevo incremento con la discusión de mediados de ese año, llevando a superar el piso del 26 % de incremento real para el sector docente desde el 1 de septiembre de 2013, a diferencia de la pauta salarial que el gobierno había fijado para todos los sectores por igual incluido el docente) y para todo el año del 22,6%. Lo que sin dudas continuó siendo insuficiente pero para los trabajadores de la educación significó finalmente un avance y no un retroceso. Hoy más que nunca la discusión y actualización salarial debe ser permanente dadas las circunstancias que atravesamos con la situación por todos conocida.
ESTRECHANDO FILAS EN TODA LA PROVINCIA PARA LA LUCHA DOCENTE QUE SE VIENE
La Conducción provincial de ATECH ha ratificado en el seno de esta reunión su compromiso de continuar con la gira intensa que viene llevando adelante con reuniones con docentes de base en las distintas localidades y desde mediados de enero último, con vistas a ir pergeñando de manera conjunta con los colegas, todas y cada una de aquellas acciones que desde el conjunto estemos dispuestos a llevar adelante a través de nuestra Organización Sindical para lograr los objetivos propuestos en esta pelea por la recomposición y recuperación de nuestros castigados salarios.
Del mismo modo, se ha dejado expresamente claro una vez más que este Sindicato, como históricamente lo ha hecho está dispuesto a coordinar todas las acciones que resulten posible coordinar, en tanto y en cuanto los objetivos sean comunes y representen nada más ni nada menos que los intereses y los derechos del conjunto de los trabajadores de la educación de la provincia del Chaco.
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